転職活動

人材コーディネータ解説◇仕事を辞めたい新卒が意識する4つの判断軸

”新卒入社した会社の将来性が感じられず、辞めようか悩んでいる”
”入社して数ヶ月しか経っていないけれども、仕事が辛く辞めたい”

そんな悩みをお持ちの方が納得して、キャリア選択ができるようなコラムです。

大手の人材会社で人材コーディネーターとして求職者への仕事紹介をしている、なべけんと申します。
2018年に新卒入社し、年間400名以上の就業機会を創出しています。
またフリーランスのキャリアカウンセラーとして、学生や第二新卒とのキャリア相談にて”辞めたい”という悩みを相談者と一緒に解決しています。

”3年3割”と言われており、新卒で入社した方の3割は3年以内に仕事を辞めている状況が事実です。

このコラムでは、実際に私が求職者と向き合ってきた経験を活かし、退職の判断軸についてご紹介致します。

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