キャリア構築理論はキャリアコンサルタントの試験でも頻出の理論ですが、ナラティブ・アプローチは理解していますか。
新しいキャリア理論の中でもイメージが湧きづらいですが、今回はジェプセンの理論について理解を深められるようシェアいたします。
徹底解説！ジェプセンのキャリア理論〜ナラティブ・アプローチとは
キャリアコンサルティング
【現役キャリアコンサルが解説】サニー・ハンセンのキャリア理論
ハンセンのキャリア理論はライフ・キャリアとビジネス・キャリアの2つの観点から統合的人生設計を提唱しています。
しかし、複雑でわかりづらく感じる方も多いのではないでしょうか。
誰でも理解できるように理論と具体例をチェックしましょう。
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転職でブラック企業だけは避けた｜見極めるための7つのポイント
今の仕事場よりもよりよい環境で仕事をしたくて転職するのだから、ブラック企業だけは避けたい所です。ブラック企業かどうかは入社してみないと分からない部分が多いですが、事前に見極めるポイントを7つに絞って解説します。
プロフィール
田邉健（TANABE Ken）
キャリアデザイナー for 20’s
大学4年生（情報工学専攻）のときに、自分以外の129名がSEへの就職あるいは大学院進学という進路選択に直面。高校卒業時の進路＝ファーストキャリアというキャリア選択に”社会の不”を感じる。
キャリア支援に従事するため、新卒入社1年目で国家資格キャリアコンサルタントを受験・合格。現在、パラレルキャリアでフリーランスのキャリアカウンセラーへ。
学生や20代若手がよちよち歩き（少し）でも前進できるよう記事の紹介と、キャリアについて悩みや不安を抱えているの相談を承っております。就職や転職、異動、転勤、介護などビジネス領域に限らずライフキャリアについてもご相談ください。相談を通じて相談者が”自立”できるような支援をしております。
【キャリア】
2014年 信州大学工学部情報工学科入学。
2017年 KJA kiwijana Ltd.インターンシッププログラム参加（ニュージーランド）。
2018年 信州大学卒業。
株式会社スタッフサービス（リクルートGグローバル派遣SBU）入社。
2019年 国家資格キャリアコンサルタント合格。
2020年 入社2年未満総開始決定数・生産性共にユニット1位。
【保有資格】
国家資格キャリアコンサルタント
GCDF-Japanキャリアカウンセラー
