実践編◇スキルアップ・キャリアアップ

目標達成に必要不可欠なKPI管理とは◇リクルート営業マンが解説

”目標を立てたものの、なかなか達成ができない。”
”未達が続いてモチベーションが上がらない。”
”目標達成のコツが知りたい!”

このような悩みをお持ちの方にお届けいたします。

はじめまして、よちよち・きゃりああっぷ運営の「なべけん」と申します。
現在リクルートグループで人材コーディネーターという営業職を入社以来担当しています。入社当初はドベ争いでしたが、2年目は年間トップ表彰・3年目は単月目標オール達成ができました。

このコラムでは、私が営業目標を達成するために実践した「目標設定の方法」と「プロセスの作り込み方」をシェアいたします。

それでは参ります。

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アサーションとは?円滑な会議や対人スキルUPに必須の自己主張方法

”人の話を聞いているとイライラする”
”いつも自分の意見が通らない。。。”
”自分の話をわかってもらえない”

このようにコミュニケーションに悩みを抱えている方に向けてお届けいたします。

はじめまして、よちよち・きゃりああっぷのなべけんです。
会議やチームのコミュニケーションで、意見がなかなか一致しないことはありませんか。
私もそう感じることが多かったですが、アサーションを学び改善することができました。

アサーション(アサーティブ・コミュニケーション)とは、お互い納得できる結果を生むコミュニケーション方法です。

これを学ぶと、コミュニケーションは主張の方法ではないことを学べます。
実は自分の意見をアウトプットすること以上に、相手の話を聞くことも重要なのです。

今回はこのアサーションについて、実践できるようにポイントをご紹介いたします。

それでは、一緒によちよち・きゃりああっぷしましょう。

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